Blindes Verständnis

Hier sehen Sie eine meiner erfolgreichsten Übungen in Führungskräfteseminaren und -workshops. Zu Beginn meist irritiert, sind die Teilnehmer nach der Übung inspiriert und haben spielerisch erlernt, wir man „blindes Verständnis“ durch gute Kommunikation aufbauen kann. Zugleich werden die Themen Vertrauen sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit trainiert.